Ik heb mijn wortels in de tennissport, waar ik jaren als trainer/coach heb gewerkt. Tennis is heel resultaatgericht, je kunt namelijk niet gelijk spelen: je wint óf je verliest. Aangezien je alleen op de baan staat, kun je niemand om je heen de schuld geven. Je bent dus zelf verantwoordelijk voor de eindstand. Tennis draait constant om eigen keuzes en ontwikkeling, net als je carrière. Vanuit deze gedachtegang was de sprong naar HR snel gemaakt. Ik besloot een studie in de richting van arbeidsbemiddeling te volgen: Personeel & Arbeid. Mijn mentaliteit als trainer, gedegen opleiding en jarenlange ervaring maken mij tot een professionele sparringpartner.
Gedurende 16 jaar ben ik actief geweest binnen de Randstad Holding. Tijdens deze periode ben ik actief geweest binnen diverse branches zoals productie, MKB, zakelijke dienstverlening, FMCG en (semi)overheid. Vanaf eind 2018 ben ik als interimmer gestart en heb recruitmentopdrachten gedaan binnen de evenbranche, logistiek en FMCG.
Incompany Workshops voor Recruiters en HR-adviseur
Naast mijn werk als freelance recruiter verzorg ik incompany workshops voor recruiters en HR-adviseurs. Deze workshops zijn modulair opgebouwd en zijn volledig afgestemd op de behoeften van de doelgroep. denk hierbij bijvoorbeeld aan; het uitleggen van het begrip prompt tot en met hoe je deze goed inzet om het beste resultaat te krijgen. Dit alles om jou te helpen bij het verbeteren van recruitmentprocessen, het verhogen van efficiëntie, en het versterken van communicatieve vaardigheden. Hierbij staat een growth mindset centraal.
Ik kom het best tot mijn recht binnen een ’no-nonsense’ cultuur en bij een opdracht waarbij een combinatie is om op korte termijn (veel)vacatures in te vullen zijn en daarnaast op lange termijn ook je employees wil binden en boeien. Hoe? Dat vertel ik graag in een persoonlijk gesprek met een kop koffie of thee ;).